Конфликт интересов на муниципальной службе

Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения им при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

Муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. В случае возникновения таковой он обязан проинформировать об этом работодателя в письменной форме.

Для соблюдения требований к служебному поведению служащих и урегулирования конфликтов интересов в органах местного самоуправления образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов. В Администрации МР Белокатайский район РБ председателем такой комиссии является заместитель главы администрации Л.Мулланурова, секретарем - начальник отдела кадровой и информационно-аналитической работы А.Юмагулов, контактный телефон 2-19-09.

В 2017 году было проведено одно заседание комиссии, на котором рассмотрены два уведомления муниципальных служащих о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

По результатам рассмотрения комиссией принято решение о том, что при исполнении должностных обязанностей муниципальными служащими конфликт интересов отсутствует.

Если вы столкнулись с фактами коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений и предприятий, злоупотребления и превышения ими должностных полномочий, просим незамедлительно проинформировать об этом по «телефону доверия»: (34750) 2-19-45. Информация о случаях неправомерных действий муниципальных служащих незамедлительно рассматривается.

Кроме того, о коррупционных правонарушениях можно сообщить в электронном виде на официальный электронный адрес Администрации района [email protected].