Больничные по уходу за детьми будут выдавать по-новому

До внесения изменений листок нетрудоспособности выдавался по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет – на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. В случае же заболевания, включенного в специальный перечень заболеваний, не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.

В случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет листок нетрудоспособности выдавался на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Теперь работодателю не нужно подсчитывать, сколько дней в году сотрудники были нетрудоспособны, пока ухаживали за болеющими детьми.

Если ребенок младше 7 лет, больничный по уходу за ним на весь период амбулаторного или стационарного лечения выдается без оговаривания сроков.

Отменено и 120-дневное ограничение для листков нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом. Причем получать больничные по уходу за таким ребенком можно дольше – пока он не достигнет 18 лет. Ранее предел составлял 15 лет.

Изменения коснулись и больничных по уходу за детьми с ВИЧ, онкологией или поствакцинальными осложнениями. Раньше получить больничный на время пребывания с таким ребенком в стационаре было можно, пока он не достиг 15 лет. С 10 апреля этот возраст также увеличен на три года – до 18 лет.

А. Валитов, помощник прокурора Белокатайского района юрист 3 класса