Переток кадров в крупные компании начался из-за мобилизации в Башкирии

Частичная мобилизация в Башкирии повлияла на рынок труда. Компании столкнулись с нехваткой специалистов, многих из которых призвали в армию. На начальном этапе наблюдался переход сотрудников из небольших компаний на предприятия оборонно-промышленного комплекса, потому что они давали гарантированную бронь. Об этом на заседании комитета Госсобрания РБ по образованию, культуре, молодежной политике и спорту сообщил первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики республики Айрат Фахретдинов.

По словам чиновника, чтобы остановить этот процесс, пришлось договариваться с военкоматом о брони для работников компаний, не входящих в оборонно-промышленный сектор.

«В ходе взаимодействия с военкоматом и воинскими частями была достигнута договоренность, что предприятия у себя определяют опорных сотрудников, на которых держится технологическое производство, и их они “не трогают”. И постепенно вопрос снялся», — сказал Фахретдинов.

Подробнее на РБК:
https://ufa.rbc.ru/ufa/10/11/2022/636ca8a99a794780243501d4

Фото: РБК Уфа