Башкортостан занял 2 место в стране по реализации программы субсидированного найма

– Федеральная программа по субсидированию найма стартовала в республике в марте 2021 года. Программа реализуется в рамках национального проекта «Демография». 83% трудоустройств приходится на рабочие специальности – компании принимают на работу при соответствующей господдержке слесарей, токарей, электромонтеров, сварщиков. Это очень хорошие показатели, поскольку в республике, как и в целом по стране, остро стоит нехватка специалистов рабочих профессий. По решению Правительства России данная мера поддержки будет продолжена и в 2024 году, – отметила министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова.

Работодатели могут получить компенсацию от государства на оплату труда сотрудников при трудоустройстве отдельных категорий граждан через программу субсидированного найма. Категории включают молодых людей до 30 лет, работников под угрозой увольнения или потерявших работу, участников СВО и другие. Выплаты осуществляются поэтапно через 1, 3 и 6 месяцев после трудоустройства. В Башкортостане работодатель может вернуть 24,3 тыс. рублей в месяц за каждого сотрудника, что включает минимальный размер оплаты труда, страховые взносы и районный коэффициент. Если сотрудник проработает в компании не менее полугода, работодатель может получить субсидию в размере почти 73 тыс. рублей.

Для участия в программе гражданам необходимо соответствовать определенным условиям: они не должны быть индивидуальными предпринимателями, самозанятыми лицами, владельцами юридических лиц или заниматься фермерским хозяйством. При приеме на работу по программе субсидированного найма работодатель должен установить зарплату для соискателей не ниже минимального размера оплаты труда, а также предоставить полный рабочий день.

В 2023 году участники программы субсидированного найма выбирали не только вакансии слесарей, токарей, электромонтеров и сварщиков, но и должности продавцов, водителей автомобилей, операторов станков с ПУ. Среди руководящих должностей лидировали менеджеры, администраторы, инженеры, делопроизводители, инспекторы по досмотру и социальные работники. Некоторые из предприятий, активно участвующих в программе, включают «ОДК-УМПО», «Нефаз», «Искож», «Туймазинский завод автобетоновозов», «Салаватстекло», «Красный пролетарий».

Источник: ПравительствоРБ

фото источника