

Об этом сообщила министр семьи, труда и социальной защиты населения региона Ленара Иванова в своем телеграм-канале.
Программа поддерживает как предприятия, так и сотрудников, готовых переехать ради лучших условий труда. В ней участвуют организации из приоритетных отраслей экономики. Работодатель получает субсидию за каждого сотрудника, который переехал из другого региона или муниципалитета и отработал определенный период, рассказала министр.
Главное условие для работника — переезд из другого субъекта РФ или района/города. Новое место работы должно быть не ближе 50 км от прежней прописки. Трудовой договор нужно заключить в течение месяца после снятия с учета как безработного.
Выплаты производятся каждые три месяца в течение года работы нового сотрудника. Размер субсидии — три МРОТ, увеличенные на сумму страховых взносов и районный коэффициент (в Башкортостане это 33 599 рублей). За 12 месяцев работодатель получит 403 тыс. рублей за сотрудника.
За консультацией и поддержкой можно обратиться в кадровые центры «Работа России».